Типовой комплексный план школы
Комплексный план работы по противодействию коррупции КГУ «ОШ №187» в рамках проекта «Sanaly urpaq»
на 2020-2021 учебный год
№ п/п | Наименование мероприятия | Форма завершения | Ответственные за исполнение | Сроки исполнения |
Организационный | ||||
1 | Создание постоянно действующей комиссии по этике, академической честности и противодействию коррупции с обязательным включением в его состав учащихся, работодателей, спонсоров, родителей, представителей неправительственных организации | Приказы о положении, составе комиссии Информация в республиканский проектный офис «Sanaly urpaq » | Руководитель организации | Октябрь 2020 года |
2 | Проведение антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков | Антикоррупционный мониторинг и внутренний анализ коррупционных рисков | Руководитель организации | Ежегодно до 1 декабря |
3 | Разработка и утверждение Кодекс этики организации | Кодекс этики организации | Руководитель организации | до 1 декабря текущего года |
4 | Ознакомление и контролирование за соблюдением Кодекса служебной этики гражданских служащих | Ознакомление работников организации | Руководитель организации | постоянно |
5 | Создание и организация работы бюджетной комиссии организации | Приказ о создании бюджетной комиссии | Руководитель организации | до 1 октября |
6 | Разработка и утверждение антикоррупционного стандарта организации | Антикоррупционный стандарт | Руководитель организации | до 1 декабря текущего года |
7 | Учредить должность уполномоченного по этике и противодействию коррупции на уровне заместителей первых руководителей с принятием кодексов этики, антикоррупционных стандартов | Приказ о назначении уполномоченного по этике и противодействию коррупции | Руководитель организации | до 1 декабря текущего года |
8 | Проведение отчетов руководителей перед коллективами, родителями и общественностью по расходованию финансовых средств организации | Отчет руководителей перед коллективами, родителями и общественностью | Руководитель организации | 2 раза в год (до 1 июня, до 13 декабря) |
9 | Организация деятельности добровольного школьного клуба «Адал Ұрпақ» | План работы | Руководитель организации | постоянно |
10 | Проведение дебатных турниров. 1. Тема: «Коррупция – негативное правовое и социальное явление». (Коррупция раскрывается как универсальный феномен, природа его происхождения, причины устойчивости. 2. Тема: «Государственная служба – особый вид деятельности и призвание – служить обществу и каждому казахстанцу». | Проведение дебатных турниров (9-11 классы) | Руководитель организации | В течение года |
11 | Проведение среди учащихся тематического мероприятия на тему: «Мы поколение честных и настоящих патриотов». | Мероприятие на тему: «Мы поколение честных и настоящих патриотов» | Руководитель организации | Ежегодно до 1 марта |
12 | Объединение всех типов студенческих клубов в рамках проекта «Саналы ұрпақ» | Объединение всех типов студенческих клубов | Руководитель организации | до 1 ноября |
Повышение эффективности механизмов соблюдения ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | ||||
13 | Обеспечение соблюдения работниками организации кодекса этики, антикоррупционных стандартов и других ограничения, предусмотренных законодательством РК | Обеспечение соблюдения работниками организации ограничения, предусмотренных законодательством РК | Уполномоченный по этике и противодействию коррупции | постоянно |
14 | Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер ответственности | Уполномоченный по этике и противодействию коррупции | постоянно |
15 | Внедрение дополнительных соглашений к трудовому договору и договору об образовательных услугах о соблюдении политики противодействия коррупции, антикоррупционных стандартов и Кодекса служебной этики гражданских служащих | Дополнительное соглашение к трудовому договору | Руководитель организации | до 1 декабря текущего года |
16 | Проведение социологических опросов (анкетирование) среди учащихся на наличие коррупционных проявлении и на качество предоставления образовательных услуг в организации | Проведение социологических опросов (анкетирование) | Уполномоченный по этике и противодействию коррупции | Ежегодно до 1 мая |
17 | Подготовка отчета об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции | Отчет | Уполномоченный по этике и противодействию коррупции | Ежегодно до 20 декабря |
Образовательный | ||||
18 | Проведение цикла классных часов и открытых уроков по формированию у учащихся антикоррупционного мировоззрения: стимулирование мотивации антикоррупционного поведения; формирование нетерпимости к проявлениям коррупции; продемонстрировать возможность борьбы с коррупцией; формирование основ правовой грамотности. | Классные часы по формированию у учащихся антикоррупционного мировоззрения | Руководитель организации | ежемесячно |
19 | Проведение семинар-тренингов для педагогических работников по повышению квалификации антикоррупционной направленности | Семинар-тренингов для педагогических работников | Руководитель организации | 2 раза в год (до 1 июня, до 13 декабря) |
20 | Проведение конкурса на лучшее эссе среди учащихся Тема: Коррупция - зло для меня, для семьи, для общества | Конкурс | Руководитель организации | Ежегодно до 1 мая |
21 | Проведение конкурса среди учащихся на лучший антикоррупционный спектакль, а также распространение его в социальных сетях | Конкурс | Руководитель организации | Ежегодно до 1 мая |
22 | Организация работы по формированию у работников организации отрицательного отношения к коррупционным проявлениям, в том числе к получению подарков в связи с исполнением должностных обязанностей | Работа по профилактике коррупционных проявлений | Уполномоченный по этике и противодействию коррупции | постоянно |
23 | Дискуссионный практикум «Основы общественного порядка» (учащиеся 9-11 классов) | Раскрыть понятие «Нулевая терпимость к правонарушениям». Почему так важно сформировать в обществе культуру «нулевой терпимости к беспорядку»? | Руководитель организации | Октябрь |
24 | Месячник «Казахстан - правовое государство» | Сюжетно-ролевая игра «Выборы Главы класса» согласно принципам избирательного права страны (1-4 классы) Встреча с ветеранами государственной службы, государственными служащими на тему: «Мемлекеттік қызмет – өмірлік ұстаным» (5-8 классы) | Руководитель организации | Октябрь |
25 | Круглый стол «Наш выбор - правовое государство» | Обсуждение базовых принципов функционирования правового государства, а также особенности формирования правового государства в нашей стране (9-11 классы) | Руководитель организации | Октябрь |
26 | Организация в рамках проекта «Мәңгілік Ел» конкурса рисунков среди учащихся «Образ честного и неподкупного труда» | Конкурса рисунков (1-4 классы) | Руководитель организации | Ноябрь |
27 | Конкурс эссе «Мемлекеттік қызмет – елдің мүддесіне адал еңбек» | Конкурс эссе (5-9 классы) | Руководитель организации | Март |
28 | Включить в тематические планы классных часов вопросы по повышению нравственной и правовой культуры обучающихся | классные часы (1-4 классы) | Руководитель организации | Согласно расписания |
29 | Постоянно обновляемый уголок «Парасатты азамат» | Уголок «Парасатты азамат» | Руководитель организации | постоянно |
Информационный | ||||
30 | Раскрытие на собственных сайтах планов, отчетов по финансовой деятельности организации | Размещение отчета о финансовой деятельности на сайте организации | Руководитель организации | постоянно |
31 | Размещение информационных стендов о противодействии коррупции с указанием контактных номеров соответствующих государственных органов | Размещение информационных стендов | Руководитель организации | Постоянно |
32 | Публикация статей в электронных и печатных СМИ по формированию нетерпимости к проявлениям коррупции среди молодежи | Публикация статей в электронных и печатных СМИ | Руководитель организации | 2 раза в год (до 1 июня, до 13 декабря) |
33 | Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией мероприятий, направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению | Проведение мероприятии | Руководитель организации | Ежегодно до 1 декабря |
34 | Создание на официальном сайте организации раздела «Противодействие коррупции» | Раздел «Противодействие коррупции» | Руководитель организации | до 1 ноября |
35 | Публикация на сайте организации доклада, включающего информацию о результатах антикоррупционного мониторинга и сведения о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренных планом противодействия коррупции (в виде графических, видео- и других мультимедийных материалов) | Публикация на сайте | Руководитель организации | постоянно |
36 | Актуализация информации о порядке оказания государственных услуг на информационных стендах и официальном сайте | Актуализация информации на сайте | Руководитель организации | постоянно |
37 | Проведение родительских собрании для родителей учащихся 9-11 классов (Раскрыть в ходе собрания роль семьи в правовом воспитании и формировании культуры неприятия нарушений, в том числе коррупционных. Дать родителям практические рекомендации по воспитанию у детей уважения к праву, законам и правопорядку.) | Родительское собрание | Руководитель организации | Сентябрь |